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(一)高齡者咀嚼吞嚥活動落實專業服務
(二)學生就學穩定率高,位居專科前茅
本校學生主要來源為國三畢業生,知識銜接與國中落差大,113年度辦理2場國中端課程銜接分享座談,邀請國中校長蒞校演講,瞭解國中階段學習重點,提供本校各科所開設課程之參考規劃。開學前辦理「新生第一哩路銜接教育」,引導認識專科課程,降低學習焦慮,113年度護理科首次與柳營奇美醫院合作,帶領新生進入手術室等單位,認識臨床環境並實作體驗。此外校長更是利用每班4堂課,親至一年級講述學校辦學理念,並進行問卷瞭解新生對未來規劃,做為導師輔導與各科課程規劃之參考。在完善的課業與生活輔導規劃下,本校111-112學年度學生就學穩定度均能維持94.26%與94.38%,位居專科學校前茅。
(三)完善實習輔導制度,就業率優於升學
透過深耕計畫協助學生專業技術精進、各科規劃多元專業知能證照課程,透過業界教師課程指導,積極輔導學生參與課程培訓,加強學生的學習動機,提升職場競爭力。針對護理師與牙技師高考證照,舉辦考照輔導措施,包括「模擬考」與「試題解析」、「國考複習選修課程」、「課餘留校自修」、「加強班」、「考題線上自學平台」等,強化學生學習的風氣與成效。
表 1 111-113年度應屆畢業生國考通過率統計表
為幫助學生提早體驗職場,縮短職涯探索期,5個學科均實施全學年實習,各學科校外實習合作機構之擇定,均有嚴格檢視之標準,課程採階段漸進式實習安排,各單位均安排「雙師」實習輔導老師,護理科安排「實習指導教師」全程指導學生實習外,其餘各科均聘請實習單位業界教師擔任指導老師,並輔以校內專業教師。學生依其實習規劃內容,定期完成校外實習報告,同時定期返校參與實習討論會,分享檢討學習狀況。本校專業教師定期至實習單位,瞭解學生以及實習單位問題建議,建立雙向良性互動交流,提升學生實習成效。透過完善的全學年實習輔導制度、職涯輔導等計畫推動,並積極推動展翅計畫,112年度平均就業率37.92%優於升學率36.58%,各科畢業生就業於該專業領域之留任率,全校平均82%。
表 2 112學年度畢業留任率
全校
平均
**留任率計算方式為就業於該專業領域之人數/當年度就業人數
表 3 111-112學年度雇主滿意度統計表
(四)產學合作努力連結,有酬實習比例高
本校屬於教學型學校,產學創研能量雖有限,仍積極努力對接產學資源,除持續執行展翅計畫外;幼保、美保及牙技平均85%學生為有酬實習,其中長健科更高達97%;112年度起護理、長健科與柳營奇美醫院推動「幼鷹計畫」,採師徒制引導,醫院提供工讀金,參加學生人數由36人增加至67人。
表 4 112學年度有酬實習比例統計表
**備註:護理科與牙技科屬專技高考證照,需於畢業後始得參加證照考試
表 5 112-113年度展翅計畫補助