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敏惠醫護管理專科學校112年計畫成果及亮點

(一)高齡者咀嚼吞嚥活動落實專業服務

台灣即將於2025年邁入超高齡社會,本校所在地區亦有較高比例的高齡人口,因此學校專注推動高齡者咀嚼吞嚥及口腔保健,以對應高齡化社會的需求。本校延續技優計畫補助設置「高齡者咀嚼吞嚥暨口腔保健中心」,結合產(榮家與醫院)官(縣市政府教育局)學(中小學、大學等)單位通力合作,協助開發高齡者咀嚼吞嚥多元支持系統外,並進行在地與偏鄉離島義診服務。同時,每年固定薦送老師和學生到日本的齒科專門學校學習,返校時進行課程規劃與知識傳授,並加強醫護台語等訓練課程,以利學生與長者互動過程中進行更有效之溝通。111-113年度參與及服務人次已由600人增加至1024人。

(二)學生就學穩定率高,位居專科前茅

本校學生主要來源為國三畢業生,知識銜接與國中落差大,113年度辦理2場國中端課程銜接分享座談,邀請國中校長蒞校演講,瞭解國中階段學習重點,提供本校各科所開設課程之參考規劃。開學前辦理「新生第一哩路銜接教育」,引導認識專科課程,降低學習焦慮,113年度護理科首次與柳營奇美醫院合作,帶領新生進入手術室等單位,認識臨床環境並實作體驗。此外校長更是利用每班4堂課,親至一年級講述學校辦學理念,並進行問卷瞭解新生對未來規劃,做為導師輔導與各科課程規劃之參考。在完善的課業與生活輔導規劃下,本校111-112學年度學生就學穩定度均能維持94.26%與94.38%,位居專科學校前茅。

(三)完善實習輔導制度,就業率優於升學

透過深耕計畫協助學生專業技術精進、各科規劃多元專業知能證照課程,透過業界教師課程指導,積極輔導學生參與課程培訓,加強學生的學習動機,提升職場競爭力。針對護理師與牙技師高考證照,舉辦考照輔導措施,包括「模擬考」與「試題解析」、「國考複習選修課程」、「課餘留校自修」、「加強班」、「考題線上自學平台」等,強化學生學習的風氣與成效。

表 1  111-113年度應屆畢業生國考通過率統計表

 年度111112113
護理科通過率65.55%69.10%67.78%
全國平均通過率45.31%45.73%49.47%
牙技科通過率46.38%62%66.07%
全國平均通過率37.02%42.2%51.04%

為幫助學生提早體驗職場,縮短職涯探索期,5個學科均實施全學年實習,各學科校外實習合作機構之擇定,均有嚴格檢視之標準,課程採階段漸進式實習安排,各單位均安排「雙師」實習輔導老師,護理科安排「實習指導教師」全程指導學生實習外,其餘各科均聘請實習單位業界教師擔任指導老師,並輔以校內專業教師。學生依其實習規劃內容,定期完成校外實習報告,同時定期返校參與實習討論會,分享檢討學習狀況。本校專業教師定期至實習單位,瞭解學生以及實習單位問題建議,建立雙向良性互動交流,提升學生實習成效。透過完善的全學年實習輔導制度、職涯輔導等計畫推動,並積極推動展翅計畫,112年度平均就業率37.92%優於升學率36.58%,各科畢業生就業於該專業領域之留任率,全校平均82%。

表 2  112學年度畢業留任率

 五專二專

全校

平均

科別護理幼保美保牙技長健
留任率89%94%75%59%74%76%82%

**留任率計算方式為就業於該專業領域之人數/當年度就業人數

表 3  111-112學年度雇主滿意度統計表

科別/學年度111112
護理科95.12%96.6%
幼保科89.36%90.88%
美保科89.57%90.32%
牙技科90%90.23%
長健科82.66%83.48%

(四)產學合作努力連結,有酬實習比例高

本校屬於教學型學校,產學創研能量雖有限,仍積極努力對接產學資源,除持續執行展翅計畫外;幼保、美保及牙技平均85%學生為有酬實習,其中長健科更高達97%;112年度起護理、長健科與柳營奇美醫院推動「幼鷹計畫」,採師徒制引導,醫院提供工讀金,參加學生人數由36人增加至67人。

表 4  112學年度有酬實習比例統計表

112學年度幼保科美保科長健科
實習人數3566138
有酬人數3345134
比例90%70%97%

**備註:護理科與牙技科屬專技高考證照,需於畢業後始得參加證照考試

表 5  112-113年度展翅計畫補助

年度112113
媒合單位數4042
教育部就業獎學金11,994,64411,568,964
企業補助(含實習津貼)20,496,48020,813,240