南亞科技學校財團法人南亞技術學院112年計畫成果及亮點

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<p><span style="color:blue;"><strong>一、教學創新精進</strong></span></p><p><span style="color:black;">(一)<strong>推動教學創新</strong>，包含「問題解決導向(PBL)」、「通識革新」、「學習4.0推動」、「創新創意」、「服務學習」、「結合實務之PBL」及「創新創業」等創新教學課程近50門，並每學期辦理期末成果觀摩與分享，提升教師教學力，進而發展至各課程，提升學生學習成效。</span><br><br><span style="color:blue;"><strong>二、善盡社會責任</strong></span></p><p><span style="color:black;">(一)推動樂齡大學與服務學習課程，善盡大學社會責任。服務鄰近樂齡民眾120人次，開設服務學習課程10門，服務鄰近幼兒園、社區，以及弱勢族群機構，善盡大學社會責任，師生透過教學課程及服務學習體驗助人的快樂。</span><br><br><span style="color:blue;"><strong>三、產學合作連結</strong></span></p><p><span style="color:black;">(一)每年輔導證照考照與考照培訓近100人次，輔導學生考取220張以上證照。</span><br><span style="color:black;">(二)「教保專業知能人才培育中心」執行桃園市政府教育局委託辦理私立龍興非營利幼兒園、公設民營中壢新明托嬰中心、公設民營八德托嬰中心、桃園市八德興豐親子館等經營管理；每年辦理3梯次托育人員專業訓練班。</span><br><br><span style="color:blue;"><strong>四、提升高教公共性</strong></span></p><p><span style="color:black;">(一)輔導經濟不利學生，每年完成課業輔導200人次以上、取得證照10張以上、輔導校外競賽獲獎10人次以上、輔導畢業順利就業50人次以上。(二)全校(19.87%)與日間部(17.04%)的生師比均符合規範；各系視需求及特色發展，增聘具一年以上與任教領域相關業界經驗的優質老師，以優化師資結構，維護學生受教權益。</span></p>