亞東學校財團法人亞東科技大學113年計畫成果及亮點

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<p><span style="color:black;">高教深耕計畫第一階段已在教學環境和制度上進行變革並初見成效，未來將持續推動，本校112-113年共獲得高等教育深耕計畫主冊補助經費為44,680,000元，校配合款合計5,808,400元，配合校務發展計畫執行，透過召開管考會議追蹤計畫內各指標考核，依計畫書所列方案確實執行，其執行情形摘要及亮點說明如下：</span></p><p><span style="color:black;"><strong>1.   推動教師創新教學，提升學生跨域學習能力</strong></span></p><p><span style="color:black;">推動教師觀課計畫，促進教師間的互動與學習，提升教學引導與互動技巧，增強教學效能。強化跨領域學習相關制度之彈性及友善的跨領域學習環境，藉由「<strong>跨領域微學程</strong>開設」的方式，支持跨領域課程及微學程的開設，執行至今共計開設<strong>99門</strong>微學分課程，修課人次計有<strong>2,096人次</strong>；112年三學院陸續開設「智慧醫護精實管理微學程」、「數位科技微學程」、「醫護科技微學程」及「人工智慧微學程」，共計<strong>108名</strong>學生修讀完成，藉此提高學生選修跨領域課程意願。</span></p><p><span style="color:black;"><strong>2.   結合遠東集團優勢，精進產學研發成果</strong></span></p><p><span style="color:black;">遠東集團提供豐沛的產業資源，為本校學生創造得天獨厚的實習優勢，除多方<strong>引入集團資源</strong>，亦積極與各領域的業界合作，<strong>112學年</strong>度配合實習之企業<strong>共283家，實習時數達848,053小時</strong>，參與學生人次計有<strong>1,249人次</strong>，奠定學生未來就業競爭力。本校與遠東集團關係企業建立<strong>115件</strong>產學合作案，其中與亞東紀念醫院合作辦理「TriNetX跨國電子病歷實戰工作坊」，透過實時數據操作，促進創新研究並推動醫學發展，完美發揮集團綜效。</span></p><p><span style="color:black;"><strong>3.   優化適性輔導機制，提升高教公共性</strong></span></p><p><span style="color:black;">本校自108年度起推動完善就學協助機制，除完善本校針對經濟不利學生之多元輔導措施，更積極推動外部募款機制，每年平均浥注180萬元，協助經濟不利學生找回學習動機與自信。近五年來，輔導經濟不利之學生共計3,273人次(107年-113年)，其中醫管系學生積極參與輔導，於第10屆高雄國際發明暨設計展榮獲金牌外，並亦成功申請激勵金10萬元，目前就讀研究所持續精進，畢業後將規劃進入實習醫院工作，並考取分類師資格。</span></p><p><span style="color:black;"><strong>4.   推動人文社會關懷，善盡大學社會責任</strong></span></p><p><span style="color:black;">為實踐大學社會責任，本校共執行大學社會責任納入中長程校務發展規劃計畫、2案USR HUB計畫及2案USR計畫，並開設結合服務學習及永續發展議題的課程，推動終身學習。根據在地需求投入資源，於112至113年度執行了兩項USR Hub計畫，分別針對聽障籃球運動與經濟或文化不利學生的科技學習，以及新北市小學的AI科普體驗進行了諮詢、活動與人才培訓，協助解決在地問題，填補<strong>聽障領域</strong>之運動科技應用缺口並推廣聽障領域之<strong>運動科技應用於國際</strong>。</span></p>