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本校執行高教深耕計畫多年,在教學環境及制度上已進行許多變革,且已初具成效,未來將持續推動於本校之實際教育行動中,提供學生更為多元的學習環境,使學生在各項基礎能力與資訊應用能力上獲得加強,並提升學生的國際視野與跨域學習能力,以使學生未來在就業競爭與創新思考能力上獲得實質幫助。本校想要提升學生學習成效,積極發展創新教學、深化跨領域學習、精進教師教學成長,及營造優質智慧化學習環境,改善教與學品質;提高學習自由度與學制學程彈性度,增加學生學習之深度與廣度,培養學生成為具跨領域整合、邏輯思辨與解決問題、運用資訊科技、國際移動等能力之新世代實務專業人才,本校高等教育深耕計畫推動架構請參閱下圖,而發展重點如下:
(一) 建構跨領域學習環境,激發學生自主學習
深化學生學習與推動個別輔導,舉辦分享會強化社群交流,引導學生知識活用與轉化,協助學生適性發展。此外調整開課及畢業條件限制,推動跨系、院課程整合、彈性授課等方式,藉由創新教學策略激發學生具創造力、想像力、以自主學習為中心的學習方式,有助於培養學生問題解決的能力,持續完善微學程課程實施。
(二) 完善教師教學提升機制,以達教學品質精進
落實教師傳習制度及加強完善輔導措施,完善教師多元升等相關規定,辦理各項專業知能研討活動、跨域教師社群或工作坊,提升教學品質及教師專業發展。此外提供各類教學科技工具,完善數位教學平臺功能,開發數位教學課程,並輔以友善的數位教學工具,將AI導入教學,辦理各類教學知能研習,提升教師數位教學技能。
(三) 協助生涯規劃與職能發展,以達學用合一目標
為提升學生就業競爭力,辦理職涯諮詢、講座、徵才說明會,協助學生職涯規劃與強化職場實務知能,並由畢業生流向系統掌握就業發展,以達學用合一目標。
(四) 強化研發成果,建立創新創業環境
加強與地方區域之產官學研合作,促進地區產業升級。推動跨校與集團產學合作,促成技術媒合與育成場域進駐,此外培育師生創業團隊,輔導申請創業計畫。
(五) 培養具備社會關懷行動之師生,營造落實社會實踐的友善環境從教師獎勵制度與學生參與兩個面向進行各項制度改革,如擬制訂「社會實踐服務優良獎勵辦法」,逐提升師生參與社會責任實踐意願,培養具備社會關懷行動知識與能力的師生,此外建構完善的大學社會責任推動組織,整合校內外各項資源,建立相關合作機制及開始編撰USR社會責任報告書,增加與外部資源的合作機會,營造落實社會實踐的友善制度環境。