大華學校財團法人敏實科技大學113年計畫成果及亮點

延續112年的基礎，本校在113年度進一步深化AI × ESG ×國際化 的校務發展路徑，並以「教學再創新、社會再連結、產學再深化、校務再永續」為核心。

一、教學創新深化與成效拓展

· 課程擴充：113 年度新增「智慧能源管理」、「AI驅動設計」等跨域課程，進一步強化學生永續思維與實作能力。

· 學習支持進化：「敏實夜未眠」擴展為「全人支持方案」，不僅聚焦學習困難輔導，也涵蓋心理諮商與生活指導。

· 教學成果：課程通過率進一步提升至88%，休退學率降至4.5%，學生滿意度突破90%。

亮點：形成「AI 融合 × 全人支持」雙軸教學模式，提升學生學習力與就業競爭力。

· 在地創新：持續推動「智慧茶葉產業鏈升級」與「AI農產品品牌行銷」，成功協助地方產品進入國際市場。

· 碳中和推廣：ESG 中心擴大推動「校園碳盤查」與「產業減碳策略」，建構區域性的 ESG 協作平台。

· 社區連結：學生參與度提升，113年度累積1,500人次進入社區服務，帶動地方居民對智慧農業與ESG的認同感。

亮點：本校成功建立「校園 × 社區 × 產業」的永續三角合作模式，成為地方USR典範。

· 產學共研：完成5件技術移轉，涵蓋智慧製造、綠能管理與智慧旅遊領域。

· 企業實習：新增與科技業及能源業合作專班，提供300個以上的實習名額，並推動「雙導師制」提升學習效果。

· 國際交流：恢復線下交流，與東南亞大學簽署合作協議，推動新南向學生雙邊實習。

亮點：透過「產學合作 × 國際實習」雙軌制，培養具全球視野與在地實踐力的技職人才。

· 教育公平：113年度弱勢學生獲獎助學金比例達25%，顯示資源支持更普及。

· 校務數據治理：IR分析持續深化，導入AI預測模型，預測學生學習風險，提升輔導精準度。

· 資安與透明：全面升級校務資訊系統，確保資料安全，並公開年度永續報告書，強化外部信任。

亮點：以 AI 驅動的 IR 平台為核心，建立具前瞻性的數據治理機制，落實永續校務發展。