元培醫事科技大學第一階段以學生為中心，致力成為大新竹地區「醫護健康人才培育基地」，執行亮點如下：
主軸一「教學創新精進」：證照輔導成效優異，較第一期高教計畫明顯成長。
(一) 113學年度護理系國考考取率為72.57%，醫檢師、驗光師與驗光生之國家證照考試通過率亦高於全國平均值。此外，有8名應屆畢業學生在醫放師、醫檢師、驗光師生國考中取得全國前50名的佳績。
(二) 為提升學生英語文能力，開辦TOEIC多益證照輔導班，多益平均成績逐年提升。
(三) 2024年全國技專校院學生實務專題競賽，拿下生技醫農群第2名、第3名及佳作的好成績。
(四) 在畢業一年之流向分析，本校學生畢業後月平均收入約為36,720元，找到第一份工作所需時間約為1.32個月，皆優於全國平均值。
主軸二「善盡社會責任」
(一)元培師生利用臭氧技術淨化環境，成功應用在新竹流浪動物之家、新竹地區國校及幼兒園廁所，減少異味和傳染疾病傳播，此項在推動永續發展方面的卓越表現，榮獲2024年第三屆「APSAA亞太永續行動獎」銅牌獎。
(二)113響應世界地球日活動舉辦「多一塑不如少一塑」減廢園遊會，鼓勵學生減少一次性餐具使用，結合環境教育及環境健康專業課程設計、進行移地教學，完善環境科學教育。
主軸三「產學合作連結」
(一) 111-112學年度共獲得金牌獎31個，銀牌獎16個，銅牌獎10個，鉑金獎1個，共計58件得獎作品，較上一期高教執行成效數據明顯增加。
(二)112-113年度共計通過13件國科會專題研究計畫、138件產學合作案，總金額達5,511萬6,678元，其中鄰近縣市的計畫共64件，佔46.4%，總金額達2,410萬7,013元；承接30萬元以上產學計畫案件數分別為32和30件、3件技轉。
主軸四「提升高教公共性」
原住民族學生資源中心整合多個學系學生，像來自醫放系、護理系、食科系、餐管系、企管系以及資管系等學系的學生自願參加，發揮醫護專業知識、善盡大學社會責任，利用假日兩度前往新竹縣尖石鄉辦理健康關懷活動，為民眾進行身體健康量測及飲食指導，號召包括護理系、醫學影像暨放射技術系以及食品科學系學生共10多名學生投入活動；此外，亦結合領導知能服務學習中心，善用平時所學醫護衛生專業，組成偏鄉志工隊，利用暑假往南投埔里史港國小服務，將洗手、營養飲食、CPR急救知識以及反毒宣導等課程融入活動，並協助南投圖書館行動書車推動閱讀。
