新生學校財團法人新生醫護管理專科學校112年計畫成果及亮點

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<p><strong>112年 (2023年) 計畫執行成效</strong></p><p><strong>一、教學創新精進</strong></p><p>• <strong>創新教學與證照表現</strong></p><p>    ◦ 採用創新教學模式的教師人數從111年的156位提升至112年<strong>246位</strong>。</p><p>    ◦ 112年共補助<strong>12個教師專業成長社群</strong>，投注經費達<strong>398, 890</strong>元。</p><p>    ◦ 護理師、驗光師、驗光生等專技高考證照的考照率分別為<strong>70%、61.4%、66.1%</strong>，均高於全國平均。</p><p>    ◦ 應屆畢業生<strong>林書甄</strong>榮獲<strong>護理師全國高考榜首</strong>。</p><p>    ◦ 應屆畢業生<strong>黃橙献</strong>榮獲<strong>驗光師、驗光生全國高考雙榜首</strong>。</p><p>    ◦ 護理科和視光學科應屆畢業生中，各有9名學生進入全國百大。</p><p>    ◦ 補助重點專業職能證照共<strong>28張</strong>，補助經費達<strong>116,207元</strong>。</p><p>    ◦ 中文CWT檢測報考人數為<strong>185位</strong>，其中<strong>96位</strong>通過，考照率52%。</p><p>    ◦ PVQC證照報考人數為<strong>337位</strong>，其中<strong>156位</strong>獲證，考照率37.3%。</p><p>• <strong>自主學習與實務能力</strong></p><p>    ◦ 推動學生自主學習社群計畫，112共成立<strong>34個</strong>社群，每個社群每學期至少進行20小時的自主學習，成員出席率達80%以上。</p><p>    ◦ 除了111-2期末達標率為85.7%外，其餘每學期皆為<strong>100%達標</strong>獲得獎勵。</p><p>    ◦ 教師實務經驗提升，計有<strong>30位</strong>、<strong>29.05%</strong>的教師完成認列六年六個月實務經驗。</p><p>    ◦ 校外競賽獲獎人數為<strong>60人</strong>。</p><p>    ◦ 業師協同教學課程共<strong>39門</strong>，引入<strong>43位</strong>業師，平均滿意度達4.80。</p><p>    ◦ 國民法官校園模擬法庭活動中，超過**80%**的學生表示提升了對公民參與的認知。</p><p>    ◦ 新增「創新創業概論」通識選修課程。</p><p><strong>二、善盡社會責任</strong></p><p>• <strong>在地關懷與技職教育宣導</strong></p><p>    ◦ 112-113年期間，辦理以健康促進為主軸的善盡社會責任社區活動共<strong>25場</strong>，參與民眾達<strong>1,070人次</strong>。</p><p>    ◦ 美容科在112-113年辦理「校外專業服務學習-彩妝設計-鉑金婚婚紗」共<strong>11場</strong>，參與師生<strong>557人次</strong>，民眾約<strong>257人次</strong>，獲得好評。</p><p>    ◦ 口衛科辦理社會關懷服務活動，前往龍祥長期照護中心和康福智能發展中心進行口腔照護服務，機構人員滿意度5分，口腔清潔正確率100%。</p><p>    ◦ 性平教育中心與4所國中合作辦理性別平等教育活動共<strong>35場次</strong>，<strong>90名</strong>教師和<strong>1,143人次</strong>國中學生參與。</p><p><strong>三、產學合作連結</strong></p><p>• <strong>產學計畫與專利</strong></p><p>    ◦ 承接產學計畫<strong>11案</strong>，補助金額<strong>200,500元</strong>。</p><p>    ◦ 專家諮詢案<strong>23案</strong>，補助金額<strong>90,000元</strong>。</p><p>    ◦ 教師研習經費達<strong>475,664元</strong>。</p><p>    ◦ 簽訂產學合約逾<strong>30家</strong>，其中3案金額達10萬元。</p><p>    ◦ 護理科杜素青的「新型專利」和視光學科林恩頡的「發明專利」獲得核准。</p><p>    ◦ 政府委訓計畫2案，共30萬元。</p><p><strong>四、提升高教公共性</strong></p><p>• <strong>弱勢學生扶助</strong></p><p>    ◦ 經濟不利學生平均每人獲得補助費用為<strong>2,984元/年</strong>。</p><p>    ◦ 獲補助學生學期平均成績（77.72）略高於一般生（76.11）。</p><p>    ◦ 107學年度開始參與學習輔導獎助的學生，在112年畢業率達<strong>100%</strong>。</p><p>    ◦ 原住民族學生資源中心晉升為一級行政單位，人員與組織齊備。</p><p>    ◦ 受補助原住民族學生佔總補助學生人數比例為<strong>39.36%</strong>。</p><p><strong>五、推動校務研究</strong></p><p>• <strong>校務研究機制</strong></p><p>    ◦ 於教務處成立「校務研究中心」並設有獨立人員編制。</p><p>    ◦ 執行了包括護理師及驗光師（生）國考成效分析、延畢生相關影響因素、教師產學合作能量提升策略、護理科學生參與展翅計畫動機、一年級遠道生適應情況、發展導師班級輔導策略量表、雇主滿意度調查等8案校務研究。</p>