跳到主要內容區塊
 

崑山科技大學114年計畫成果及亮點

一、教學創新精進

本校107-114年連續八年獲高教深耕經費近15.5億亮眼成績。藉由高教深耕計畫經費挹注,史丹佛大學發布2025年「全球前2%頂尖科學家(World’s Top 2% Scientists)榜單」,共有12位教授入榜,入榜數連續五年維持私立科大第一名,足見本校學術研發能量豐沛,實力不亞於國立名門大學。同時本校與美國康乃爾大學合作,引進美國最新微電網模擬、分析與預測技術,並於兩校聯合成立「智慧電網模擬與分析聯合實驗室」,進行電力削峰填谷、儲能自動頻率控制(AFC)等技術服務,攜手15家企業簽訂 「智慧能源魔法學院暨儲能人才培育計畫」透過一系列課程規劃提供能源業者相關組裝、驗證,實現能源有效管理和節能減碳等,此例更獲113年教育部高教深耕計畫委員精準訪視之優良實務。本校亦與勞動部雲嘉南分署成立嘉南地區唯一太陽光電設置乙級技術士術科檢定考場,辦理太陽光電技術技優人才培育專班,獲得補助總經費超過800萬元,培育319位學生取得太陽能光電設置乙級技術士證照。112級畢業生丁建朝以「太陽能電池單二極體/雙二極體發電物理模型製作」經過嚴格遴選,榮獲獲獎率僅5.7%的國科會大專生「研究創作獎」。

本校推動智慧教室培育產業解決問題人才,以資訊數位化輔助學生學習成效,歷年已投入軟硬體資源達上億元,目前共建置6間智慧型互動教學PBL教室,以及全校56間「雲端智慧型浮點與頻率運算之自主學習系統」之數位教室,提升教師數位化遠距教學能量,及達到學生零時差的教學互動歷程。使得本校連續18年榮獲教育部「數位學習認證」,歷年通過認證數量累積達78件,持續蟬聯全國技職校院第一;108學年度更進一步設立「雲端商務管理數位學習碩士在職專班」。本校於113學年加入「臺灣大專院校人工智慧學程聯盟」(Taiwan AI College Alliance, TAICA)(以下稱TAICA聯盟)盟校通過開設9門對應課程計41位本校學生修讀,另提出計26門校內常規課程,獲得TAICA聯盟審查認證通過,認列為TAICA學程課程。114年度加入環境部國家環境研究院主導之「淨零綠領人才培育聯盟」,攜手全國 28 校推動首創淨零綠領課程,本校首期學員國家測驗認證通過率逾九成,優於全國平均,其中有2名崑山科大班學員獲選全國績優。本校亦有全國第一個教育部核准的「智慧機器人工程系」建置產業菁英訓練基地-機聯網、感知系統、機器人工程師iPAS實作考場建置暨人才培育計畫,成立「南區智慧製造教學攜手聯盟」協助12間學校培訓種子教師考取iPAS機器人工程師初階證照,同時提供技術諮詢、編撰教學教材、共同協作產學計畫,並媒介學生到相關業界實習與就業,積極與高中職端分享教學資源,深耕技職教育,並首座與上銀科技合作成立的「機器手臂維修訓練中心」積極為我國工業提升儲備人才。

二、善盡社會責任

教師以永續發展為核心之 PBL 教學實踐成果,參與114年永續教學實踐與成果競賽,榮獲全國第三名,展現本校 PBL 課程於永續教育領域之教學成效與特色。

校園永續與地方氣候行動成果獲臺南市政府肯定,榮獲「環保貢獻獎」,並於世界綠色大學評比中名列全球前 12%,顯示校園永續環境建構已具實質成效與國際能見度。

本校除教學、產學卓越外,善盡大學社會責任更一馬當先,由師生共同深耕社會責任、實踐SDGs目標,整合跨領域學術量能,促進社會共榮發展,驅動美好未來,於2022年「天下USR大學公民調查」榮獲南部科大第一、2023年榮獲第16屆「TCSA台灣企業永續獎」台灣永續典範大學獎之「循環經濟領袖獎」、連續三年2022~2024榮獲第三至五屆《遠見》「USR 大學社會責任獎」-生態共好組楷模獎,2024年更獲「TCSA台灣永續大學獎」,顯示本校於大學治理、社會參與、教學承諾、環境永續之大學社會責任四大面向,都能兼顧不同「利害關係人」。2024年榮獲首屆人文企業獎「地方發展創新獎」、國家永續發展獎教育類入選獎及第一屆「台灣永續大學獎-永續發展教育領袖獎」;2024年Hub團隊-綠色生活,榮獲第一屆「台灣永續大學獎-氣候管理領袖獎」。2025年榮獲台灣永續典範大學獎之「環境管理領袖獎」、「永續發展教育領袖獎」及「台灣永續大學績優獎」三大殊榮。

世界綠色大學 (UI GreenMetric World University Rankings)公布2025年排名,共有來自105個國家的1,745所大學參與、台灣共有31校上榜。本校自2022年起投入評比,表現連年攀升,全球總排名從首度參賽的406名(前38%)逐年進步,今年更一舉躍升至223名(前12%),是南部唯一進入排名的私立科大。

三、產學合作連結

114年再度蟬聯中國工程師學會「產學合作績優單位」,為私立科大第一,持續累積蓬勃的產學能量,在全國公私立科技大學共同評選下,僅5所學校通過遴選,本校保持產學績優單位,辦學績效有目共睹;經濟部智慧財產局公布2024年國內發明專利名單,107至114年連續八年入選經濟部智慧財產局公布的專利申請百大學校排行榜,在私立科大中脫穎而出,屢創佳績。其中,發明專利申請數更是連續八年穩坐全國私校第一寶座。自110至114年度亦蟬聯全國私校發明專利申請數與獲證數雙料冠軍,展現強大研發與創新能量。根據智慧局公布的最新資料,本校以46件發明專利榮登全國百大榜單,總排名第56,為全國私立技職體系表現最亮眼者。

近五年技轉金額10,289 萬元,平均2,054萬元/年,遠高於教育部規定申請「全球鏈結(Global Taiwan)研究中心」3年技轉累計總金額需達2,000萬元之門檻標準。110-114年專利授權技轉金額分別為347、384、344、356和270萬元;占技轉金比例17%、17%、15%、20%至114年14%,近3年(112-114年)平均占技轉金比例均達16%以上。在107-113年分別成立2間衍生新創企業及6間RSC公司。「閎創科技公司」通過2020-2021年科技部價創計畫(第1、2期)計畫總經費共1,880萬元及榮獲2020年國家生技醫療產業策進會-國家新創獎;108年在校成立「智慧電網模擬與分析」聯合實驗室,並衍伸創立RSC「乘黃科技有限公司」進駐沙崙科學城交大致遠產學平台,協助人才訓練與技術諮詢服務,該公司109年與帝模軟體科技公司共同合作辦理推廣教育班提供產業人員「PowerFactory電網模擬與分析平台技術」相關訓練課程,另再與財團法人國際合作發展基金會合作「109年拉美加地區友邦技職訓練計畫-綠能光電系統建置與應用技術西語班」,承接金額388萬元;109年學校另成立1家RSC「曲速科技股份有限公司」,利用科學儀器與先進量測技術進行污染防治,為環境和民眾健康服務。110年執行科技部創價計畫「微波極化加熱系統應用於合成織物快速染色」新設一間RSC公司為「崑兆科技股份有限公司」,111年設立「崑崴電子股份有限公司」著手推動電動車產業及電力交易營運行列;112年為培育電動車產業人才,與公信電子股份有限公司共同合作開設「電動車暨汽車電子產學研究培訓課程」,共計15位學生成功通過公信電子的檢定和評鑑並留任該公司;另該公司亦協助國內各家業者進行溫室氣體盤查以及碳排計算、投入綠能產業開發多項電力儲能系統與分散式電網智慧電力控制、AFC系統服務平台開發、和電動車相關電子產品之商品化等項目。

為建構跨域學習環境,培養學生關鍵基礎與多元能力,共計創設17間「類產線環境場域」作為學生類產線實作基地。2024年在教育部的補助「電動車晶片模組暨充電樁研發製造人才培育計畫」及校方經費挹注下,總計投入近1億元,建置完整的區域產業人才及技術培育基地計畫,響應政府五大信賴產業創新及12項戰略計畫,致力於培育電動車產業關鍵技術人才,支援國家戰略發展,建置全臺首屈一指的電動車培育基地。校方結合學術、產業與政府資源,推動電動車晶片模組、充電樁開發與應用人才養成,響應政府五大信賴產業,支援臺灣綠能轉型與低碳運輸政策。本校已9度榮獲教育部「技職之光」,其中112年第十九屆「技職之光」由餐飲管理及廚藝系黃秉樺、吳俊達及機械工程系徐振庭奪得「技職傑出獎-證照達人」殊榮,足見本校培育技職人才的實力與用心。113年11月舉辦台積電實習說明會,共錄取12名學生參與實習,另於114年暑假與台積電新人培訓中心(NTC)進行培訓課程,共計60位同學參訓獲證,增加未來任職台積電之機會,而112年10月及12月首次合作辦理F14B模組副工程師學年實習計畫介紹會,該年度錄取13名大四學生,其中11人於畢業後留任台積電。

四、提升高教公共性

完善就學輔導機制經濟不利學生受惠人次逐年增加,114年本校經濟不利學生直接受經濟協助人數占所有此人數比率為39%、間接受輔導人數比率則高達90%。第二專長輔導課程「時尚藝術美甲」課程,同學參與2025中華奧林匹克盃美業交流競技暨美饌藝術美學的沙龍凝膠甲片設計-靜態組,分別榮獲冠軍1位、亞軍1位、優勝2位;時尚指甲彩繪組-靜態組,分別榮獲冠軍1位、優勝1位;美甲紙圖設計組-靜態組優勝1位;「手機人像攝影實務」課程,有5位同學榮獲2025中華奧林匹克盃美業交流競技暨美饌藝術美學的模特兒影像攝影組優勝。

原民中心透過跨校合作,推動SCA咖啡證照輔導班,總通過率達72.2%,有效提升本中心相關人力與學生的專業技術能力;與通識教育中心合作開設「原民祭儀與飲食」課程,兩學期共計122名學生修課,將原住民傳統文化推廣至全校,大幅提升學生對多元文化的理解與包容力;舉辦「原住民傳統端午美食與國際生文化交流」,吸引75位來自不同國籍的學生及師長參與,有效透過體驗式互動將原民文化推廣至國際社群,達成跨文化理解的實質效益。

其他

本校響應教育部技職人才培育政策,推動「3+2新五專」計畫,獲核定7班、200個名額,攜手新化高工、新營高工、長榮中學、慈幼高工、白河商工及旗山農工等六所高中職校,共同打造兼顧升學與就業的新型教育模式。計畫結合技高三年與科大兩年的完整學習歷程,培養學生扎實的專業技能,畢業可銜接台積電、優貝克科技、台灣荏原精密公司、辛耘企業等知名台積電供應鏈企業,落實「畢業即就業」。

本校與1111人力銀行合作,自行開發「求職履歷輔助建置系統」,提供學生透過系統彙整在學期間之學習成就,如學籍資料、校外實習、社團經驗、專業證照等資料,協助同學透過系統一鍵將相關成就匯入求職履歷,提前完成就業求職的準備。根據104人力銀行調查(2024)本校畢業生平均月薪薪資高於3萬元占86.3%;高於4萬元占54.5%;名列中南部私立科大第一。本校獲得1111人力銀行2023年企業最愛大學評比雲嘉南地區私校第一。《遠見雜誌》2025年產學績優全國科大TOP 6。《遠見雜誌》2024企業最愛大學生則為南部私立科大TOP 3。《遠見雜誌》2025企業最愛實習生整體表現為南部私立科大TOP 2、金融業最愛大學生為南部私立科大TOP 3。除業界最愛外,也是業界得獎常勝軍,創意媒體學院及媒體藝術研究所畢業校友投入業界服務,在影視圈發光發熱教師與校友歷年來已累積榮獲19座金馬獎、19座金鐘獎,共計38座。